国际在线报道（记者 李娴）：转眼在安徽省潜山县对当地“绿色发展方式和绿色生活方式”的调研采访已经进行了有一周的时间。几天中，我们走访了水吼、五秒、痘姆、黄铺、黄泥、王河、官庄等乡镇，亲身体验到了“美丽乡村”建设的成果，更探访到很多“美丽乡村”建设背后的故事，带给我们最突出的感受便是：“美丽乡村”事业并非一蹴而就，每一座美丽乡村的建成都离不开好的带头人。

官庄村，一个响亮的名字，作为中国人居环境范例奖村庄，它早就成为了中国小山村发展的典范。说到官庄村，人们都会对村支书全国劳模余晓八竖起大拇指。余晓八本是一位成功的商人，当时提出要回村竞选村干部，建设家乡，家里人都表示非常不理解，放着一年近百万不赚，来干这吃力不讨好的村官？２００５年３月，余晓八当选为官庄村村委会主任后，做的第一件事就是深入群众倾听百姓的呼声，起初并不是所有村民都对他的工作表示支持：有一次，他就村容规划问题到一户村民家中做工作，不想村民不由分说，直接抄起铁锨砸在他头上，顿时鲜血直流，至今头上都留有一道大疤痕。

黄铺村作为潜山县“美丽乡村”中的后起之秀，谈到蜕变之路，村干部们也是有三天三夜说不完的话。“黄土山，乱石岗，几棵枞树斜着长；田难兴，地难问，在家不如出门混。”这是十几年前黄铺村的真实写照。由于资源不突出，人心涣散、负债累累等问题，黄铺村并未被列入县里首批发展的“美丽乡村示范点”名单。村支书王绍南暗下决心，要自己带领村里人先闯出一条道路来：他首先组织村民们到周围的“美丽乡村示范点”参观，村两委成员到江浙等地学习，调动起了大家改造家园的积极性。紧接着，为了根治“人心涣散”的大问题，王绍南提出“以制度管人”。为了让好的制度落实到实处，王绍南始终坚持从自身做起。谈到这一点，村民们争相给我们讲了建设美丽乡村之初的情况：有一次，村容改造需要对外出租挖掘机，挖掘机老板觉得和王绍南很投缘，非要拉着他打牌，王绍南为了村里修路赶工期，只好陪对方应酬。然而，“村干工作时间不得打牌”的规定在先，为了使规定不落空，在村委会议上，他当即拿出３００元，作为破坏制度的罚款。

茶庄村紧邻天柱山旅游风景区，村委会确立了以乡村旅游经济带动“美丽乡村”建设的理念。村支书宋曰凯为了规范村里７０余家农家乐、民宿经营，绞尽脑汁，想出了成立“农家乐行业协会”的主意，彻底解决了之前存在的欺客宰客、无序抢客的状况。

在潜山县，像余晓八、王绍南、宋曰凯这样的村干部还有许多，他们大多在自己的岗位上一干就是十几年。

平坦的柏油马路、白墙灰瓦的徽式民居、清洁古朴的居住环境、因地制宜的生态农业产业、现代化的村民活动中心，保护完好的古祠堂……已经成为潜山县“美丽乡村”的标配，而这一切都离不开基层领导的付出和努力。调研工作才刚刚开始，还有许许多多美丽乡村背后的美丽故事等待着我们挖掘……